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Article from Recruit, Hong Kong, 14th January 2003
我是誰？抽絲剝繭發現自己
「明白自己」究竟是甚麼意思？我會以一個洋蔥作為比喻去解釋。想知道洋蔥的中心藏著些甚麼，我們必須將洋蔥的皮一層一層地削去，方可看見其內裡的模樣。若將這個比喻套用在事業管理的範疇上，意思就是要抽絲剝繭，了解自己的能力和興趣，從而找出一條適合自己的路。
在事業管理範疇上，我們應從別人眼中的自己開始了解自己，在同事、上司、友儕和顧客的心目中，我們究竟是一個怎樣的人？你給別人的印象如何？（他們看到的是洋蔥的皮）。在你的履歷裡，這會出現在概略（summary）那部分的內容 — 在開首的數段裡，扼要地告訴別人關於你的事情。
當你將一塊又一塊的「皮」剝去後，將會揭露關於自己的各樣特質：
(i) 你的技能、知識和才華（包括技術上以及一般技能）；
(ii) 你的價值觀（在你的工作環境裡，你認為是重要的事物，例如是一個鼓吹冒險精神的企業文化）；
(iii) 你的興趣（心理學家Tim Butler和James Waldroop稱它們為Embedded Life Interests; 簡稱 ELIs）。
「明白自己」的意思是要清楚知道自己的各樣特質，但無論如何，在事業管理的範疇裡，ELIs始終是關鍵所在。因此，我們是要把能力與興趣兩者分開來看。對於要為自己事業作出管理的人，這是十分重要的。
人們說幹著一份不適合自己的工作的人比幹著一份合適工作的人為多。有些人甚至經已成為工程師和醫生，到頭來卻發現所幹的工作不是自己的興趣所在，過去付出過的努力好像付諸流水。
發掘自己的ELIs可能是防止這個情況出現的方法。ELIs會隨著時間而轉變，我們對於大學的選修科目及所揀選的第一份工作都有可能受到親人及朋友的影響。在這個過程中，我們不但感到不快樂，更會缺乏工作動力。這個時候，我們實在應該重新檢視自己是否幹著一份合適的工作。約有10%參與我們計劃的轉職人士完全跳出了他們原先的框框，開始幹一些不同範疇的工作。有些人成為了企業家，並且非常享受這份工作，就正如這些人所說 — 他們「重生」了！
有些人接受過職業輔導和心理測試後，發現自己應該從另一方向發展事業。不過，為著某些原因，他們並未可以如此實行。有些人害怕面對未知數，不想失去正在享有的安逸生活；又或者他們正被財政或家庭問題束縛著。不過，也有些人最終可以實現自己的夢想。
總括來說，以下這些問題或許能幫助你更明白自己：
1. 沒有了在公司裡的職銜，我究竟是誰？
2. 我在工作方面的主要價值觀是甚麼？
3. 在我現時的生活裡，首三樣最重要的事物是甚麼？
你用了多久去回答這三個問題？所需時間的長短會告訴你明白自己有幾多。
問題一：
有些人會說某某天生擁有某方面的才華 — 他們可能會說：「他是一位天生演說家。」或者說：「他是天生的外交人才。」究竟這些人發表的言論，有多少真確性？
答：在某程度上來說，這個說法是正確的。
可是，我們需要將ELIs與能力分開來看。一位很成功及口才了得的公開演說家不一定喜愛、有興趣甚至享受這方面的工作。他需要有發展成為一個偉大的演說家的興趣，才會真正展開達成這個夢想的旅程。
問題二：
我們的才華會否反映在我們的童年及青少年時期？例如，假設我在十多歲時，已十分熱衷舉辦舞會等活動。當我為自己的事業作出籌劃時，又是否需要考慮這一點呢？
答：有這個可能。ELIs是會隨著時間而轉變的。我們的親人、朋友、同事及發生在我們生命裡的各種重要事情，都會影響我們的ELIs。
個案研究：從COO變成幼稚園教師
一間保險公司的首席營運總監 (Chief Operating Officer, COO) 差不多從來沒有接觸過保險業以外的工作，她對保險行業可說已非常厭倦。因此，當她成為了公司的冗員之一而被裁後，反而是一個解脫。她欣然地接受了一份薪金較低，卻帶給她很多快樂的職業 — 幼稚園教師。 她與 丈夫一直有一個夢想，就是能夠擁有屬於二人的孩子，可惜這一直未能實現。於是，她惟有將這個夢想寄託在幼稚園裡的小孩身上。她的生命亦因此而徹底改變了。
認清自己的長處和短處是十分重要的。當你能夠知道自己的長處和短處在哪裡，你便可以利用自己的長處在職場上好好發揮，或者在面試時向僱主推銷你突出之處。
參考網址：
www.nextcareer.net
www.aacmp.org.sg
(Jeffrey Tse)
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